1 модуль: «Базовые навыки медиатора»
Даты проведения: 5-6-7 декабря 2011 г., г.Алматы, Казахстан.
Тренеры: Ирина Виговская, Казахстанский Центр Медиации.
Участники: группа до 15 человек. Не выдвигается никаких других условий к участникам, кроме их желания активно учиться в группе с помощью ролевых игр и интерактивных упражнений. Не выдвигается никаких специальных требований к углубленному знанию законодательства и уровню профессионального опыта.
Программой предусмотрены два перерыва на кофе и один обеденный перерыв.
Стоимость: 167 000 тенге (без НДС). Предусмотрена система скидок.
Документ: сертификат установленного образца.
Сертификат дает право на самостоятельное проведение медиаций и участия во втором модуле «Профессионализация медиатора» (углубленный тренинг навыков медиатора, 3 дня).
Задачи программы:
· Дать участникам широкое видение возможных способов урегулирования конфликтов
· Отработать навыки эффективного разрешения спора.
· Научить добавлять ценности спорам через помощь сторонам в поиске коммерчески привлекательных для них решений
· Ознакомить с постмедиационным сопровождением разрешенного конфликта
· Подготовить к предоставлению консультаций по вариантам и методам возможного применения иных техник эффективного разрешения конфликтов
· Оценить приобретенных выпускниками навыки на соответствие критериям компетенции медиаторов.
Программа направлена на отработку участниками навыков эффективного медиатора, который:
- Умеет создавать благоприятную для медиации атмосферу
- Содействует общению и взаимодействию сторон
- Досконально владеет навыками ведения процесса
- Устанавливает и поддерживает эффективнуюрабочую структуру медиации
- Руководит процессами и этапами медиации
- Досконально владеет навыками работы с содержанием договоренностей
- помогает сторонам наработывать решения и двигается в направлении
- разрешения спора
- Является движущей силой переговоров и содействует их продвижению благодаря активному взаимодействию со сторонами
Содержание программы:
Будут рассмотрены вопросы:
· Исследование процесса медиации как такового и роли медиатора в нем.
· Компетенции медиатора
· Роль медиатора
· Способы урегулирования споров, принятые в мире, в том числе, альтернатив судебному расмотрению и арбитражу
· Обучение и отработка навыков проведения медиации, в том числе работа со структурой и этапами процесса, а также отработка необходимых коммуникационных навыков
1. фаза «открытия»
2. фаза «исследование»
3. фаза «торги»
4. фаза «закрытие/соглашение»
· Отработка техник, которые помогают сторонам перенести фокус внимания со своих позиций на взаимно приемлемое для обоих (всех) сторон решение:
1. Правильные на каждом этапе вопросы
2. Отзеркаливание
3. Рефрейминг
4. Тест на реальность
5. Перефразирование и пр.
6. Обратная связь.
7. Индивидуальный коучинг и оттренировка навыков.
Формат проведения: внимание будет сосредоточено на практических упражнениях и ролевых играх с индивидуальной обратной связью. Тренеры уделят внимание отдельно каждому из участников в соответствии их потребностям и способностям. Планируется проговаривать конкретные ситуационые упражнения в малых группах и отдельными сессиями для отработки навыков.
Программа заканчивается интенсивной «коучиноговой» сессией и анализом преимуществ и недостатков проведенных медиаторами сессий.