Мир изменился. Глобализация разрушила многие юридические и политические барьеры. Прежние методы, которые были направлены на защиту того, что мы считали "своим", и конкурировали с тем, что мы считали "чужим", больше не работают, так как конкурент сегодня - это партнер завтра. DDI создает новую культуру лидерства, соответствующую требованиям глобализированного, динамично развивающегося мира. Тренеры Института DDI проводят обучение по всему Миру: в США, Голландии, Испании, Англии, Швеции, Украине, Палестине, в Восточной Африке, где также обучаются студенты из Южного Судана, Сомали, Уганды, Танзании и многих областей Кении. DDI теперь открыт и в Центральной Азии. Многие компании, такие как Microsoft, Apple, UBS, PricewaterhouseCoopers, AmericanExpress, NorskHydro, IBMи другие уже успешно применяют в процессе регулировании деятельности своих коллективах методы DDI. Сегодня и у казахстанских управленцев есть возможность приобрести этот ценный опыт и знания. 23 – 25 марта в Алматы пройдет обучающий семинар: «Видение и стратегия под углом 7210»
За любым поведением, даже за тем, которое кажется нам очень странным, стоит любовь. Б.Хеллингер Давайте осознаем тот факт, что мы проживаем нашу единственную и неповторимую жизнь. Вопрос только в том, как мы ее проживаем, используем ли мы все доступные нам ресурсы, хватает ли нам сил и энергии для принятия решений и осуществления своих желаний, следуем ли мы своему предназначению и насколько полно мы можем отдавать и принимать любовь.То место, где мы впервые встречаемся с любовью — это наша семья. Каждый человек несет в своей душе образ своей родительской семьи и многие проблемы невозможно решить, не учитывая влияния семейной системы...
|