Соглашение на проведение медиации | Казахстанский Центр Медиации
Наши принципы:
 
• Профессионализм
• Доверие и уважение к клиентам
• Конфиденциальность

Наши ценности:
 
• Честность
• Ответственность

Наши контакты:
 
+7 (701) 356-35-62

Наша команда:

Директор

Ирина Виговская


 


Айгуль Телькараева

г

Соглашение на проведение медиации

 

 

Мы нижеподписавшиеся:

Казахстанский центр медиации в лице ______ (Медиатор)

_________________(стороны в алфавитном порядке)

Соглашаются с ниже следующим:

1.       Медиатор:

1.1.            Медиатор, проконсультировавшись со Сторонами и их представителями, будет в установленном порядке выполнять следующие действия:

• посещать встречи с любой Стороной (всеми Сторонами) до проведения медиации, если Стороны посчитают необходимым и изъявят желание или если Медиатор решит, что это необходимо и Стороны согласятся;

• изучать перед началом Медиации документы представленные сторонами;

• председательствовать во время Медиации и определять ее процедуру;

• при необходимости запрашивать/привлекать независимых консультантов;

• при необходимости принимать участие в подготовке соглашения/ний нацеленного/ных на решение проблемы.

 

1.2.            Медиатор не будет в течении срока действия данного Договора представлять с связи с данным конфликтом любым способом любую из отдельно взятых Сторон. Стороны соглашаются с тем, что Медиатор не является представителем любой из Сторон и действует каким-либо способом в интересах любой Стороны.

1.3.            Медиатор проведет необходимые приготовления к Медиации, в том числе:

• завершит оформление Договора о Медиации

• обеспечит согласование со всеми сторонами принципов разделения затрат;

• организует место проведения встреч/и и даты;

• организует обмен с Обстоятельствами дела и Документами;

• организует встречи со Сторонами по отдельности или со всеми одновременно, чтобы обсудить любые вопросы или дела, связанные с Медиацией;

• будет осуществлять общее управление делами в связи с проведением Медиации.

 

2.      Участники Медиации и обмен информацией

 

2.1.            Стороны соглашаются с тем, что главные ведущие переговоры лица с каждой стороны будут заниматься достаточно высокое положение и обладать всеми полномочиями для самостоятельного урегулирования конфликта.

2.2.            Если существуют какие-либо ограничения полномочий этих лиц, их необходимо обсудить с Медиатором до начала Медиации.

2.3.            Стороны берут на себя обязательства проинформировать Медиатора до дня Медиации обо всех лицах, которые будут присутствовать в ходе Медиации от каждой из Сторон, включая представителей, консультантов и т.д.

2.4.            Каждая из Сторон подготовит и отправит другой Стороне (другим Сторонам) и Медиатору достаточное количество копий следующих документов:

- краткое изложение предмета спора(обстоятельства дела);

- все документы, на которые есть ссылка в обстоятельствах дела, и другие документы, на которые Сторона, возможно, захочет сослаться в ходе Медиации.

2.5.            Каждая Сторона также может предоставить Медиатору дальнейшую документацию, с которой эта Сторона хочет ознакомить Медиатора, при этом в письменной форме четко указывается, что эта документация является конфиденциальной.

2.6.            Сторонам рекомендуется договориться о следующих моментах:

- максимальное количество страниц в Обстоятельствах дела;

- об общем наборе документов или максимальной длине каждого набора документов.

 

3.      Процесс Медиации

 

3.1.            Место и время проведения Медиации согласуется Медиатором со Сторонами.

3.2.            Медиатор обеспечивает процесс Медиации.

3.3.            Стороны и Медиатор будут вести стенограмму, и другие записи только с обоюдного

согласия сторон и которые уничтожаются сразу после завершения процесса Медиации.

3.4.Если Стороны не могут разрешить конфликт посредством переговоров в ходе Медиации и если Стороны просят Медиатора, а Медиатор соглашается, Медиатор может дать Сторонам ни к чему не обязывающие рекомендации о том, как можно разрешить данный конфликт. Эти рекомендации не являются попыткой предугадать возможное решение, Медиатор лишь предлагает подходящее в данных обстоятельствах решение.

3.5.Любое решение, достигнутое в ходе Медиации, имеет обязательную силу только в том случае, если оно оформлено в письменном виде и подписано Сторонами или от Имени Сторон.

3.6.Любая Сторона может в любое время отказаться от участия в Медиации, незамедлительно проинформировать об этом решении Медиатора и других представителей. Медиация будет завершена в следующих случаях:

- заключается письменное соглашение. Разрешающее конфликт;

- Сторона отказывается участвовать в Медиации;

- Медиатор, по собственному усмотрению, объявляет о завершении Медиации или отказывается в ней участвовать.

 

3.7.Медиатор может также отложить проведение Медиации с тем, чтобы дать Сторонам возможность обдумать конкретные предложения, получить дальнейшую информацию или по любым другим причинам, которые, по мнению Медиатора, могут способствовать развитию процесса Медиации. Медиация будет продолжаться с согласия Сторон.

3.8.В связи с данным конфликтом, несмотря на проведение Медиации, может быть возбужден или продолжен любой судебный процесс или арбитражное разбирательство при отсутствии иных договоренностей между Сторонами или постановлением суда.

 

4.      Конфиденциальность.

 

4.1.Все лица, участвующие в Медиации, обязаны сохранять конфиденциальность всей информации (представленной устно, письменно или каким-либо другим путем), полученной в ходе Медиации или в связи с ней, включая факт проведения Медиации или достигнутого решения и его конкретные условия, а также не имеют права использовать эту информацию в сопутствующих или дальнейших целях. 

4.2.Вся информация (предоставленная устно, письменно или каким-либо другим путем), полученная в ходе Медиации или в связи с ней, носит доверительный характер, не должна в дальнейшем использоваться с целью нанесения ущерба, в качестве доказательства или разглашаться в ходе любого текущего или будущего судебного разбирательства.

4.3.Медиатор должен в начале Медиации провести со сторонами конфиденциальную беседу и получить их ясно выраженное согласие на любое действие, связанное с разглашением или использованием конфиденциальной информации. Без предварительного ясного выраженного одобрения Медиатора Стороны не должны разглашать друг другу какую-либо информацию, предоставленную им конфиденциально.

4.4.Пункты 4.1., 4.2., 4.3. не применимы в тех случаях, когда:

- все Стороны дают согласие на разглашение, или

- Медиатор обязан разглашать информацию согласно общему закону, или

- Медиатор обоснованно полагает, что возникает серьезный риск угрозы жизни или безопасности любого человека или риск совершения любого другого преступления. Если определенная информация не будет разглашена; или

- Медиатор обоснованно предполагает, что возникнет серьезный риск уголовного преследования этого Медиатора, если определенная информация не будет разглашена

 

5.      Расходы, гонорар, издержки.

 

5.1.Гонорар Медиатора и другие связанные с проведением Медиации расходы делятся пополам между сторонами, если нет иных договоренностей.

5.2.Гонорар и все расходы будут детально расписаны в счет-фактуре.

5.3.Каждая сторона должна самостоятельно оплачивать собственные расходы и издержки, связанные с участием в Медиации, если Стороны не решат иначе в любого рода Договоре об урегулировании конфликта.

 

6.      Кодекс поведения и дисциплинарное взыскание

6.1.Медиатор должен сообщить Сторонам о том, каким кодексом поведения регулируется его (ее) профессиональная деятельность. Медиатор должен предоставить Сторонам копию этого кодекса поведения или обеспечить доступ к этой информации до того, как начнется Медиация. Медиатор также должен объяснить Сторонам, какое дисциплинарное разбирательство может начать пострадавшая Сторона, в случае предполагаемого нарушения этого кодекса поведения.

6.2.Медиатор не несет ответственность перед Сторонами за любые действия или бездействия,  связанное с услугами по проведению Медиации, если не было доказано, что это действие или бездействие нарушило кодекс поведения, и не было внесено окончательное решение в ходе процесса дисциплинарного разбирательства, регулирующего профессиональную деятельность Медиатора.

7.      Отзывы.

7.1.В конце процесса Медиатор может попросить Стороны оставить отзывы о его работе. Это делается для подтверждения сертификата о профессиональной компетенции Медиатора и в целях его профессионального развития. По просьбе Медиатора и в описанных целях Стороны оставляют свои отзывы в небольшой анкете, предоставленной им Медиатором.

 

8.      Язык и применимое законодательство (разрешение конфликтов, юрисдикция)

8.1.Медиация будет проводится на русском языке. Любая Сторона предоставляющая документы на любом другом языке или принимающая участие в Медиации с использованием любого другого языка, должна обеспечить необходимый перевод и оборудование для перевода.

8.2.Стороны принимают на себя обязательства добросовестно, путем переговоров быстро разрешить любой спор, возникающий по причине этого договора или в связи с ним. Любая Сторона может уведомить другую Сторону/Стороны о том, сто путем переговоров решение найти не удалось и предложить урегулировать конфликт посредством \медиации в соответствии альтернативного разрешения споров/конфликтов, проводимой Центром Медиации Казахстанской Ассоциацией Независимых Директоров. При отсутствии иной договоренности Стороны выбирают Медиатора, имеющего сертификат о прохождении обучающей программы.

8.3.В случае, если посредством медиации разрешить конфликт не удается. Исключительная юрисдикция будет принадлежать ______ суду, где будут приниматься решения по любым искам конфликтам или разногласиям, которые могут возникнуть в ходе этой Медиации и в связи с ней.

 

Подписано:

 

                                                                     

От имени:                                                    

Дата:

Подпись:

 

От имени:

Дата:

Подпись:

Медиатор:

Дата:

 

Web100kz.com -